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伊夏蓓爾產後護理之家為了提供婦嬰更好的照顧,不僅投下重資打造安全舒適溫馨的硬體環境,而且更重視照護人力的專業水準與服務品質,然而護理工作要面對服務對象的要求,內部的考核,主管機關的評鑑,以及避免護理糾紛等因素,負荷重壓力大導致不易留任已是不爭的事實。本機構為改善護理人員工作負荷的方式除了聘足相關人力外,就是導入「智能護理機構管理系統」充份運用資訊科技的優點以補強人類的不足,藉由資訊系統的導入,變革護理照護模式及簡化護理文書作業等,讓照護人員有更多的時間花在婦嬰實質照顧上。

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